优秀员工:明日红杉—90、95后职业发展的四维空间

新员工 90后员工发展 职业能力规划

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新员工进入企业,如同种子落入大地,大地希望将种子树立成材,遮阴固土、守护一方——任何组织也希望自己的新员工能长成栋梁之材,独当一面。

  • 人数:50人以上
  • 天数:2天
  • 车程:2小时
  • 行程:北京
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新潮主题团建 奔跑吧兄弟-Running Man

爆笑欢乐 笑料不断 真实呈现

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爆笑欢乐,制造笑料不遗余力,参与度和欢乐性极高,率真自然,以最原始,最真实的状态呈现,奔跑吧兄弟爆笑主题团建,通过简单游戏主题和游戏规则,让大家融入活动中来,并充分释放自我。

  • 人数:10
  • 天数:1-2天
  • 车程:2小时
  • 行程:空场地
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DISC-自我探索 寻找魔兽

自我探索 寻找未知 个人天赋

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由于历史悠久、分类简单易懂、测试简单有效,DISC测试方法和理论被广泛应用于各种沟通、团队建设、职业生涯发展等室内培训课程。但是将之与体验式的活动项目结合起来的应用方式分别用五种动物:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙来表示

  • 人数:30人以上
  • 天数:1-2天
  • 车程:2小时
  • 行程:基地或酒店
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