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优秀员工：明日红杉—90、95后职业发展的四维空间

新员工 90后员工发展 职业能力规划

嗨管家推荐：

新员工进入企业，如同种子落入大地，大地希望将种子树立成材，遮阴固土、守护一方——任何组织也希望自己的新员工能长成栋梁之材，独当一面。

• 人数：50人以上
• 天数：2天
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DISC-自我探索 寻找魔兽

自我探索 寻找未知 个人天赋

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由于历史悠久、分类简单易懂、测试简单有效，DISC测试方法和理论被广泛应用于各种沟通、团队建设、职业生涯发展等室内培训课程。但是将之与体验式的活动项目结合起来的应用方式分别用五种动物：老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙来表示

• 人数：30人以上
• 天数：1-2天
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新潮主题团建 奔跑吧兄弟-Running Man

爆笑欢乐 笑料不断 真实呈现

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爆笑欢乐，制造笑料不遗余力，参与度和欢乐性极高，率真自然，以最原始，最真实的状态呈现，奔跑吧兄弟爆笑主题团建，通过简单游戏主题和游戏规则，让大家融入活动中来，并充分释放自我。

• 人数：10
• 天数：1-2天
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