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优秀员工：明日红杉—90、95后职业发展的四维空间

新员工 90后员工发展 职业能力规划

嗨管家推荐：

新员工进入企业，如同种子落入大地，大地希望将种子树立成材，遮阴固土、守护一方——任何组织也希望自己的新员工能长成栋梁之材，独当一面。

• 人数：50人以上
• 天数：2天
• 车程：2小时
• 行程：北京

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运筹帷幄 决胜千里 卓越沙盘模拟精品课程—沙漠掘金

危机处理 群体决策 流程持续改进

嗨管家推荐：

课程以体验的形式，对团队在面对竞争、应对挑战时必然出现的决策、合作、沟通、压力及冲突等问题进行深度挖掘，使参训学员在快乐中感悟团队能够成功的道理

• 人数：21-100人
• 天数：1天
• 车程：2小时
• 行程：酒店或会议室

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感受多米诺团队乐趣 体验企业文化真谛

团队执行 沟通交流 文化建设

嗨管家推荐：

采用一种最具冲击力的方式，通过让学员在安全的状态下解决各种难题，体验企业文化的真谛；迅速全面地理解企业文化的内涵，并能用自己的语言表达；

• 人数：50人以上
• 天数：0.5-1天
• 车程：2小时
• 行程：基地或酒店

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团队作战 真人“吃鸡”团队活动值得体验

突破瓶颈 旗开得胜 完成任务

嗨管家推荐：

是一种可营造个人特质的游戏，每位参与者可从中领略团队精神、增加个人自信及发展领导才能，游戏不但富有趣味性及可舒缓压力，更是一项可强健心肺的全身带氧运动。通过体验野战，在娱乐当中放松在运动当中创新，在激烈的竞争体验个人的综合能力。

• 人数：30人以上
• 天数：0.5天-1天
• 车程：2小时
• 行程：吃鸡基地

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主题团建 创新玩法 挑战戈德堡

嗨管家推荐：

今天的企业创新，不也正是不断化繁为简、升级迭代的过程吗？每一个超越时代的想法和设计都有可能，被人冠以“无用”的名头。创新不一定会一鸣惊人，但每家企业都需要专注、坚持、创新的习惯和信念，一段创新团建戈德堡之旅，让团队通过深度的体验和参与，感受创新的神奇力量。

• 人数：10
• 天数：1天
• 车程：2
• 行程：北京

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