高空场地拓展课程重点解决一下团队问题:
互信互赖 重诺笃行
团队成员相互之间缺乏信任
团队成员之间缺乏主动配合和支持
团队成员回避冲突、一团和气
团队成员不愿主动、公开发表意见
团队士气低落
团队成员缺乏荣誉感
经典拓展项目断桥:
【项目简介】这是一个个人自我挑战的项目。每位队员都要在安全保护情况下,爬上断桥,从断桥的一侧跳到另一侧, 然后再跳回来,最后安全下来。 通过这个项目,学员能体
验高空项目的挑战和战胜自我的成就感;提高在危机情况下,自我控制和目标管理的能力;培养队员间互帮互助的同理心。
【培训收益】1.通过活动提高公司员工的灵活性,增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力,从而提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化,主动变化;
2.自我突破、自我超越、激发潜能;
3.感知、认知与能力的判断。
经典拓展项目天梯:
【项目简介】这是一个强调团队合作的高空项目。队员都要在穿好安全装备的情况下,以组为单位,沿着天梯尽力向上爬,所有队员都脚踩第五根,手扶第六根时,项目成功。
通过这个项目,学员能体会到相互协作、鼓励的重要性;培养目标管理能力;了解合理分工对于团队的重要性;提高观察和总结能力,用正确的方法做高效的事情。
【培训收益】学会于他人合作从中获取帮助,体会合作共同登顶的喜悦;2.任何成功都不是孤立存在的,都需要团队的力量作为后盾;3.队友的鼓励、支持与关注;
4.心态的调整;5.建立自信心
经典拓展项目单杠:
【项目简介】空中单杠又称高空抓杠,这是一个个人心理挑战项目,每一位学员穿戴好安全保护后,依次沿着柱子爬到顶端,站在圆盘上,奋力跃起,去抓正前方的单杠(或击球)。
【培训收益】1.每个人的潜能可以用冰山理论来解释,包括可激发出的显性潜能和隐性潜能。2.在生活中,我们都应保持积极争取向上的心态,当有机会出现时,应尽力去争
取,只要努力过,无论是否争取到自己想要的结果,那也至少是无怨无悔。
有句名言这么说:种下思想,收获行动;种下行动,收获成长;
种下成长,收获命运。
拓展训练可谓是一次播种思想的行动,它把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深植在员工的行为中,为员工以后工作中的成长做好起飞的准备。这些行为不仅使
员工的素质得到提升,而且在潜移默化中也使企业的素质得到提升,从而使企业拥有不被淘汰的命运。